FT UNP_Mengawali tahun 2026, Fakultas Teknik Universitas Negeri Padang (FT UNP) melaksanakan kegiatan Penyamaan Persepsi Pendampingan Penulisan Artikel Ilmiah secara online/daring pada Jumaat (02/01/2026). Kegiatan di ikuti oleh Dosen yang berpotensi akan diusulkan untuk naik jabatan dari Lektor ke Lektor Kepala dan Guru Besar.
Dr. Elfizon, S.Pd.,M.Pd.T selaku Wakil Dekan Bidang Keuangan, Sumberdaya, Kerjasama dan Umum melaporkan bahwa kondisi SDM Dosen Fakultas Teknik awal tahun 2026 ini masih dominan pada jabatan fungsional Lektor berkisar diangka 41% dari total Dosen FT, setelah kita identifikasi ternyata kendala utamanya adalah belum memiliki artikel ilmiah syarat khusus kenaikan jabatan fungsional dari Lektor ke Lektor Kepala dan Guru Besar. Sehingga kegiatan pendampingan penulisan artikel ilmiah bagi dosen ini merupakan langkah strategis fakultas dalam meningkatkan jumlah publikasi ilmiah yang nantinya bisa dijadikan sebagai syarat khusus untuk kenaikan jabatan fungsional bagi dosen. Selanjutnya Elfizon menyampaikan kegiatan bertujuan untuk menyelaraskan pemahaman dosen dan tim pendamping terkait standar mutu artikel ilmiah, mekanisme pendampingan, serta ketentuan publikasi yang berlaku dalam proses kenaikan jabatan fungsional. Pendampingan difokuskan pada peningkatan kualitas dan kuantitas publikasi ilmiah dosen pada jurnal nasional terakreditasi dan jurnal internasional bereputasi. “Ujarnya
Kegiatan dibuka langsung oleh Dekan Fakultas Teknik Prof. Dr. Muhammad Anwar, S.Pd.,MT. Dalam sambutannya menyampaikan “bahwa pendampingan penulisan artikel ilmiah tidak hanya ditujukan untuk memenuhi persyaratan administratif kenaikan jabatan fungsional, tetapi juga sebagai instrumen strategis dalam menjaga reputasi akademik fakultas dan mendukung capaian indikator kinerja utama yang menjadi penopang akreditasi unggul.
Lebih lanjut disampaikan, melalui kegiatan pendampingan ini Fakultas Teknik UNP berkomitmen dalam mendorong produktivitas dan peningkatan kualitas publikasi ilmiah dosen. Awal tahun 2026 diharapkan menjadi momentum penting dalam memperkuat budaya riset dan publikasi yang berkelanjutan, sekaligus mempercepat lahirnya dosen dengan jabatan Lektor Kepala dan Guru Besar yang unggul serta berdaya saing di tingkat nasional maupun internasional.
Prof. Muhammad Anwar berharap terbangun sinergi yang kuat antara pimpinan, tim pendamping, dan seluruh dosen dalam meningkatkan kualitas luaran riset dan publikasi karena merupakan langkah strategis dalam memastikan keberlanjutan mutu akademik, percepatan kenaikan jabatan fungsional dosen, serta penguatan posisi UNP dalam mempertahankan akreditasi unggul secara berkelanjutan. “Tambahnya. (Tis-Ft UNP)
#beritaunp #beritaFTUNP #sdgs4 #qualityeducation #sdgs17 #sdgs13 #climateaction #partnershipforthegoals #UNPkampusberdampak #diktisaintekberdampak
